TEHNOLOG MEDICAL LEAD SPITALUL CENTENNIAL HILLS
Statele Unite || 35 Zile În urmă
Categorie :Vacant
Țară :Statele Unite
CENTENNIAL HILLS HOSPITAL
data publicării :2024-04-20
Descriere
Responsabilități Valley Health System sa extins într-o rețea de sănătate integrată care deservește mai mult de două milioane de oameni în sudul Nevada. Începând cu Valley Hospital Medical Center în 1979, Valley Health System a crescut pentru a include Centennial Hills Hospital Medical Center, Spring Valley Hospital Medical Center, Summerlin Hospital Medical Center, Henderson Hospital și Valley Health Speciality Hospital. Repere ale beneficiilor: Centru cuprinzător de educație și formare Compensație competitivă & Timp liber generos, plătit, Planuri excelente de medicamente, stomatologie, vedere și medicamente pe bază de prescripție medicală 401(K) cu potrivire companiei și plan de stoc redus Oportunități de carieră în cadrul VHS și subvenții UHS Provocatoare și plină de satisfacții mediu de lucru Descrierea postului: Responsabil cu analiza probelor de laborator și raportarea ulterioară a rezultatelor conform protocolului și procedurilor de laborator. Acționează ca supraveghetor general asupra activităților de laborator atribuite. Capabil să lucreze eficient cu o supraveghere minimă. Calificări Educație: Diplomă de bacalaureat în științe relevante sau echivalent, așa cum este definit de CLIA’88 Experiență: 4 ani de experiență ca tehnolog medical (MT) sau cercetător de laborator clinic (CLT) cu experiență generală în laborator/multi-departament. Abilități tehnice: Abilități tehnice generale necesare pentru a oferi acoperire în toate modalitățile Licență/Certificare: Licență de stat Nevada ca supraveghetor general necesară; Este necesară înregistrarea ASCP sau echivalentă la consiliu Altele: Trebuie să fie capabil să demonstreze cunoștințe și abilități necesar pentru a oferi pacientului de înaltă calitate, îngrijire adecvată (vârsta specifică competentă). Trebuie să posede abilități adecvate de oameni, organizare și atenție la detalii. Trebuie să acționeze ca o resursă pentru alții. Declarație EEO Toate filialele UHS s-au angajat să ofere un mediu de respect reciproc în care șanse egale de angajare sunt disponibile tuturor candidaților și colegilor de echipă. Filialele UHS sunt angajatori cu șanse egale și, ca atare, sprijină în mod deschis și se angajează pe deplin în recrutarea, selecția, plasarea, promovarea și compensarea persoanelor, indiferent de rasă, culoare, religie, vârstă, sex (inclusiv sarcină, identitate de gen și orientare sexuală) , informații genetice, origine națională, statut de handicap, statut de veteran protejat sau orice altă caracteristică protejată de legile federale, statale sau locale. Credem că diversitatea și incluziunea printre colegii noștri sunt esențiale pentru succesul nostru. Notă La UHS și toate filialele noastre, departamentele noastre de Resurse Umane și recrutorii sunt aici pentru a ajuta potențialii candidați prin potrivirea aptitudinilor și experienței cu cea mai bună cale de carieră posibilă la UHS și filialele noastre. Ne mândrim să creăm o experiență de candidați extrem de eficientă și de cea mai bună calitate. În timpul procesului de recrutare, niciun recrutor sau angajat nu vă va solicita informații financiare sau personale (Număr de securitate socială, card de credit sau informații bancare etc.) de la dvs.
Anunțul a expirat. Puteți vedea anunțuri similare mai jos
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000